姓    名		尔肯
	性    别		男
	职务和职称		副教授
	所属系		组织与人力资源管理教研室
	教育背景		日本九州国际大学企业政策研究科企业政策硕士  中国科学院大学博士
	主讲课程		人力资源管理、组织行为学
	研究方向		人力资源管理
	联系方式

教学、科研成果
尔肯,赵红. 区域品牌发展潜力测评指标体系探讨.best365体育官网平台学报,2014,2：39-44.
尔肯.企业技能型员工隐性知识获取路径探析.新疆职业大学学报,2013,5.
尔肯.新疆企业高技能人才培养对策研究.新疆职业教育研究,2011,4.
尔肯.强化技工培养 完善员工技能结构.新疆职业大学学报,2010,2.
尔肯.企业扩张中的多元化经营问题.新疆金融,2005,6.