根据学院的部署和要求，对图书馆上书、排书岗位工作人员实行公开竞聘上岗，现将有关事宜通知如下：

一、竞聘上岗原则

（1）科学设岗、按岗聘任、事职相符、人事相宜。

（2）公开平等、双向选择、择优录用

二、竞聘岗位（工人岗位）

上书、排书工　　 4人

三、竞聘基本条件

（1）符合条件的学院在职职工。

（2）政治合格，自觉维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；

（3）热爱图书馆事业，有良好的职业道德和敬业精神；

（4）有胜任与应聘岗位相适应的专业知识；

（5）有适合岗位需要的业务技能及能上夜班、双休日、节假日。

（6）年度考核合格以上；

（7）身体健康，能坚持正常工作，服从统一调配。

（8）家住北院、公园具有高中以上学历，年龄45周岁以下。

四、岗位职责

（1）负责接收还回的图书、新书并及时上架和有序排列，图书当天归架，及时整架，错架率不超过3‰。

（2）维护图书的完好，发现破损或其它问题的图书要及时按有关规定处理；

（3）进行读者辅导，解答咨询，宣传推介图书，主动热情地帮助读者获取所需图书。

（4）及时将读者需求反馈至部主任。

（5）保持室内的整洁、安静，经常巡视检查，制止各类违规行为（如：损坏图书、偷书、喧哗、抽烟、吃东西等）。

（6）维护图书借阅室的安全，严格按照防火、防盗、防水的规章管理图书借阅室。

（7）不得随便离岗。 培训勤工俭学学生，对其工作质量全面负责。

（8）完成部主任交给的其它任务。其他要求按图书馆有关规章制度执行。

五、竞聘程序

1.为做好本次竞聘工作，成立图书馆竞聘工作小组。

组　长:李中太

副组长:卢  佳

成　员：佟  俊、王德兵、赵  静、杨　锐、米日古丽、田 梅、祝 凡

2. 报名范围：符合竞聘条件的全院在职教职工。

3. 报名时间：2004年12月2日――12月3日。竞聘人员即日起可到图书馆领取“竞聘上岗申请表”。

联系人:佟  俊   联系电话:7843431

4. 报名时间截止后，图书馆竞聘工作小组负责对报名者进行资格审查并安排竞聘上岗演讲答辩及民主测评。

(1) 竞聘演讲时间：2004年12月4日上午11点(北京时间)。

     竞聘演讲地点:图书馆五楼会议室

(2) 演讲内容：个人基本情况、对竞聘岗位的认识和理解、自身优势和条件、竞聘岗位的工作设想及办法措施。

(3) 要求竞聘人员事先准备演讲稿，演讲时间限制在10分钟，并回答竞聘工作小组提出的问题。竞聘工作小组根据竞聘人员演讲和答辩情况及综合素质进行测评打分。

(4) 竞聘工作小组在测评和综合考察基础上，集体研究决定聘任者，并公示结果。

六、未尽事宜，按照学院有关规定执行。

图 书 馆

　　　　　　　　　　　      　           2004.12.01.