根据《新疆财经学院后勤部门人事制度改革实施方案》、《新疆财经学院后勤部门竞聘上岗实施办法》、《新疆财经学院后勤部门人事制度改革要求》、《新疆财经学院后勤部门机构与后勤人员编制方案》的部署和要求，对学生公寓管理中心楼长实行公开竞聘上岗，现就有关事宜通知如下：

一、竞聘上岗的原则

1．因事设岗，按岗聘任，事职相符，人事相宜。

2．德才兼备和任人唯贤的原则。

3．公开、平等、竞争择优、双向选择，优化组合的原则。

4．注重实绩的原则。

二、学生公寓管理中心竞聘上岗工作小组

组  长：艾买提江

副组长：李明、李守斌

成  员：陈哲、帕提古丽

三、岗位设置

男生部楼长：6人

女生部楼长：5人

四、竞聘人员的条件和资格

1．除专职教师以外，全院在编人员均可报名参加竞聘。

2．政治合格，自觉维护祖国统一和民族团结，遵纪守法。

3．工作态度端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。具有吃苦耐劳的精神，能服从部门的各项工作安排和要求。

4．竞聘人员的年龄原则上在45岁以下，具有高中以上学历，能熟练掌握计算机操作。

5．具有与竞聘岗位相适应的专业技能和相关工作经验，并具有独立工作和协调工作的能力。

6．熟悉学生管理的各项规章制度，从事过学校的管理工作。

7．年度考核合格以上（新进人员和进修返校人员年度考核视为合格）。

8．身体健康，能坚持正常工作。

五、竞聘程序

1．报名

时间：2004年11月10——11日上午12时

符合条件的竞聘者填写《新疆财经学院后勤部门竞聘上岗申请表》并送达公寓中心办公室，未填报申请表的不得参加竞聘。

2．资格审查

时间：2004年11月11日

报名日期截止后，竞聘上岗工作小组对报名的竞聘者进行资格审查，并进行公示。

3．竞聘答辩

时间：2004年11月12日

答辩地点：联通新时空俱乐部（三号教学楼六楼）

对资格审查合格并经公示后无异议的竞聘者由公寓中心组织竞聘答辩会，竞聘者在会议上做10分钟以内的岗位竞聘陈述，并回答竞聘上岗工作小组提出的问题。竞聘上岗工作小组根据竞聘者的相关条件和答辩情况填写测评表示公示测评结果。

4．确定竞聘者并公示

时间：2004年11月13日

在测评和综合考察的基础上，由竞聘上岗工作小组研究确定聘任者并公示聘任结果。公示无异议后，学生公寓管理中心与被聘者签订岗位聘任合同书，并下达聘书。

凡各部门未参加竞聘者，请踊跃报名参加竞聘。

六、未尽事宜，按照《新疆财经学院后勤部门人事制度改革实施办法》执行。

                   学生公寓管理中心

                 二○○四年十一月十日