根据《新疆财经学院后勤部门人事制度改革实施方案》、《新疆财经学院后勤部门竞聘上岗实施办法》、《新疆财经学院后勤部门人事制度改革要求》、《新疆财经学院后勤部门机构与后勤人员编制方案》的部署和要求，对学生公寓管理中心科级干部实行公开竞聘上岗，现就有关事宜通知如下：

一、竞聘上岗的原则

（一）因事设岗，按岗聘任，事职相符，人事相宜。

（二）德才兼备和任人唯贤的原则。

（三）公开、平等、竞争、择优的原则。

（四）精干、高效的原则。

二、学生公寓管理中心竞聘上岗工作小组

组  长：艾买提江

副组长：李明、李守斌

联系电话：7842178

三、竞聘岗位

管理科：科长1名，副科长1名

物业科：科长1名，副科长1名

办公室：主任1名

四、竞聘人员的资格和条件

（一）除专职教师外，全院在编人员均可报名参加竞聘。

（二）政治合格，自觉维护祖国统一和民族团结，遵纪守法。

（三）有良好的职业道德和敬业精神。

（四）竞聘人员的年龄原则上不超过45岁，新任（没有科级任职经历的）科级干部年龄原则上不超过40岁。

（五）科级干部原则上应当具备大专以上学历。

（六）正科级干部一般应在副科级岗位（含非领导职务）工作两年以上，副科级干部必须具有四年以上工龄。

（七）年度考核合格以上（新进人员和进修返校人员年度考核视为合格）。

（八）身体健康，能坚持正常工作。

五、竞聘程序

（一）报名和填报志愿

时间：2004年11月5日-7日

符合条件的竞聘者填写《新疆财经学院后勤部门竞聘上岗申请表》并送达公寓中心办公室，每人可申报两个岗位，未填报《新疆财经学院后勤部门竞聘上岗申请表》的不得参加竞聘。

（二）资格审查

时间：2004年11月8日

报名日期截止后，竞聘上岗工作小组对报名的竞聘者进行资格审查，并进行公示。

（三）竞聘答辩

时间：2004年11月9日

答辩地点：信息化中心三楼会议室

对资格审查合格并经公示后无异议的竞聘者由公寓中心组织竞聘答辩会，竞聘者在会议上做10-15分钟的岗位竞聘陈述，并回答竞聘上岗工作小组提出的问题。竞聘上岗工作小组根据竞聘者的相关条件和答辩情况填写测评表并公示测评结果。

（四）确定竞聘者并公示

时间：2004年11月10日

在测评和综合考察的基础上，由竞聘上岗工作小组研究确定聘任者并公示聘任结果。公示无异议后，学生公寓管理中心与被聘任者签订岗位聘任合同书，并下达聘书。

凡参加过竞聘未上岗人员，欢迎来我中心参与竞聘，请大家相互转告。

六、未尽事宜，按照《新疆财经学院后勤部门人事制度改革实施办法》执行。

学生公寓管理中心