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关于学院2004年综合治理工作验收的通知

院属各单位:

2004年我院综合治理工作坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,全面贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》及中央综治委《关于加强社会治安防范工作的意见》,坚持“打防结合,预防为主”的方针,以服务师生为宗旨,以打击犯罪,防止重大刑事案件,确保广大师生的生命财产安全为基本职责,建立健全了综合治理责任追究制和奖惩机制,保证了校园的稳定。为了不断地总结经验,积极探索新形势下加强综合治理工作新举措、新方法,充分调动广大师生自觉参与社会治安防控体系建设的积极性,使学院的教学、科研、生活秩序有更为显著的改观,营造一个安全、稳定、文明、健康的育人环境,现将学院2004年综合治理考核验收工作安排如下:

一、    考核小组人员:组长  杨永新 

成员    萍、吴丽君

二、考核时间2004111日——1112日(各单位考核时间另行通知)。

三、考核方法:本年度综治验收工作采取平时检查情况与年终考核相结合的办法进行。

四、考核验收达标标准

考核验收实行百分制,90分以上为达标单位。

五、奖惩

教学单位、行政、教辅单位各选出一等奖一个、二等奖一个、三等奖一个一等奖奖励单位1000元,主管领导奖励200元;二等奖奖励单位800元;三等奖奖励单位600元。对于不达标单位处罚1000元,主管领导处罚200元。达标单位评出1名综治先进个人、奖励100元。

六、综合治理验收主要内容

1.安全工作领导小组机构健全,规章制度落实(防火、防盗、财务管理、贵重物品保管、奖罚制度)。

2.日常工作检查(消防周检查、月汇总及教育培训情况,消防器材保管情况)。

3.年度工作有计划安排:有半年总结、全年工作总结。

4.法制宣传教育(学习内容:落实情况、查资料)

5.建档及档案管理。

附件:新疆财经学院2004年综合治理考核评分表

 

             新疆财经学院综治办

              20041010

 

ОО四年财经学院综合治理验收考核评分表

被验收单位:

项目

验收考核内容

分值

评分细则

加减分理由

加分

减分

实得分

领导重视,机构健全,各项制度落实。

20

1.领导机构健全,每年最少开两次综合治理专题会议,以会议记录为准。

2.综合治理工作有计划,半年总结、年终总结。会议记录、检查记录,综合治理档案齐全。

3.各项制度齐全,财务管理制度,贵重物品保管制度,防火、防盗制度,奖罚制度。

少一项扣2分。

 

 

 

宣传、教育防范措施,公私房出租,流动人口管理。

25

1.对所属师生员工进行综合治理宣传教育落实。

2积极参加学院的综合治理宣传月活动。

3.按时完成综合治理宣传板报任务。

4对所属师生员工进行法制宣传教育落实。

5.对学生综合治理专题班会各班不得少于2次。

6.按时参加综合治理会议。

7.按时完成综合治理有关任务。

8公私房出租不到保卫处综治办登记办证。

9.流动人口不报。

少一次扣5

少一次扣5

被评一等奖加5

二等奖加4

三等奖加3

少一次扣3

少一次扣2

一次扣5

少一户扣5

不报一人扣1

漏报一人扣0.5

 

 

 

治安案件

刑事案件

40

1.学生、教职工发生一起治安案件。

2.学生、教职工发生一起刑事案件

3.学生发生问题通知各系、部,不及时来人处理。

治安案件一起扣7分,涉案人1分。

刑事案件一起扣15分,涉案人2分。

一次扣5分。

 

 

 

矛盾纠纷排查

15

1.对部门教职工发生的矛盾纠纷不能及时调处的。

2.发生师生群体性事件。

一次扣5

一次扣10

 

 

 

 

 

各单位人数得分=总人数×0.03

 

 

 

 

 

 

最后评分标准=100分-扣分+加分+单位总人数×0.03

 

 

 

 

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