根据《新疆财经学院教辅部门人事制度改革实施方案》、《新疆财经学院教辅部门竞聘上岗实施办法》和《新疆财经学院教辅部门人事制度改革的要求》的部署和要求，对图书馆一般工作人员实行公开竞聘上岗，现将有关事宜通知如下：　

一、 竞聘上岗的原则

1.德才兼备，任人唯贤的原则；

2.合理设岗，按岗聘任，事职相符，人事相宜的原则；

3.公开平等，竞争择优，双向选择，优化组合的原则；

4.注重实绩的原则。

二、 岗位的设置

1．文献资源建设部     6人

1．综合管理部　　　   7人

3．文献借阅部         14人

4．信息技术部         4人

5. 图书馆南院分馆      3人

三、竞聘各岗位的具体条件：

(一) 文献资源建设部一般工作人员6人

中外文图书编目岗位         1人

中外文期刊、过刊、报纸岗位   1人

民文图书岗位          1人

图书验收、加工岗位    3人

    竞聘上述各岗位的具体条件：

1、中外文图书编目岗位1人

①思想政治素质好，自觉维护民族团结。

②工作态度端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

③熟悉本馆的藏书结构及采购方向、原则。

④熟练使用计算机，并掌握采购系统的使用，以及图书录入要求、采购子系统、书目库、MAKG格式，掌握采购系统的功能，批卸采购书目数据到编目数据系统，并对图书进行数据编目。

⑤熟练掌握图书分类、编目知识，分类、编目准确。

⑥具有一定的文字组织和表达能力。

⑦具有大专或大专以上学历，具有较高的外语水平。

⑧严格按照部门所规定的工作进度工作，不积压工作任务。

⑨拥有中国机读目录格式使用上岗证。

⑩具有吃苦耐劳的工作精神，能服从部门的各项工作安排及要求。

2、期刊、过刊、报纸岗位1人

①思想政治素质好，自觉维护民族团结。

②工作态度端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

③熟悉本馆期刊的收藏结构及采购方向、原则。

④能熟练掌握计算机的操作，熟悉本馆现使用的金盘图书管理系统。

⑤熟练掌握期刊分类、编目知识，分类、编目准确。

⑥严格按照部门所规定的工作进度工作，不积压工作任务。

⑦能在寒暑假和节假日坚持完成各种报刊的正常签到、加工工作，按时向文献借阅部移交报刊。

⑧具有吃苦耐劳的工作精神，能服从部门的各项工作安排及要求。

⑨具有大专或大专以上学历。

3、民文图书岗位1人

①思想政治素质好，自觉维护民族团结，

②工作态度端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

③熟悉本馆的藏书结构及采购方向、原则。

④能较好的掌握计算机的操作，较熟悉本馆现使用的金盘图书管理系统。

⑤熟练掌握图书分类、编目知识，分类、编目准确。

⑥具有一定的文字组织和表达能力。

⑦严格按照部门所规定的工作进度工作，不积压工作任务。

⑧具有吃苦耐劳的工作精神，能服从部门的各项工作安排及要求。

⑨具有大专或大专以上学历。

4、图书验收、加工岗位3人

①思想政治素质好，自觉维护民族团结。

②工作态度端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

③熟悉本馆的藏书结构及采购方向、原则。

④图书验收和加工过程中，能够做到手勤心细，确保准确性。

⑥有一定的计算机操作能力，较熟悉本馆现使用的金盘图书管理系统。

⑦熟练掌握图书分类知识。

⑧具有一定的文字组织和表达能力。

⑨严格按照部门所安排的工作进度进行，不积压工作任务。

⑩具有吃苦耐劳的工作精神，能服从部门的各项工作安排及要求。

⒁新书交接后，应及时编制打印《新书通报》。

⒂严格按照有关条例保质保量地完成上述工作，错误率不超过2％。

⒃热情解答师生文献需求咨询，尽力满足需求，一月内作出结果答复。

⒄完成部主任布置的其它任务。

⒅具有大专或大专以上学历。

    (二)　综合管理部一般工作人员7人

       电子阅览室          3人               

       复印、打字、扫描            1人

       水、电、暖、安全及学术报告厅管理岗位    1人

       咨询服务 (认证 、咨询 )     1人  

       驾驶员      1人

    1. 电子阅览室人员竞聘的条件：　3人

①思想政治素质好，坚持四项基本原则，自觉维护民族团结，爱岗敬业，认真履行所聘岗位的职责。

②熟悉计算机的性能、能够对计算机操作系统进行常规维护，并能处理计算机的普通故障。

   ③熟悉磁盘阵列上各种数据库的检索软件，能够解决读者使用过程中的问题，

④树立全心全意为读者服务，热情、耐心接待读者。

⑤晚班、节假日能值班者。

⑥遵守校纪、馆规。

⑦熟悉本馆业务，

⑧具有大专以上文化程度

2. 复印、打字、扫描 岗位竞聘条件：1人

①思想政治素质好，坚持四项基本原则，自觉维护民族团结，爱岗敬业，认真履行所聘岗位的职责。

②全心全意为读者服务，热情、耐心的接待读者。

③基本掌握复印机、扫描仪等设备的操作和维护工作，并能处理复印机、扫描仪等设备的一般故障。

④遵守校纪、馆规。

⑤熟悉本馆业务，

⑥具有大专以上文化程度

⑦晚班，节假日能值班者

   3. 水、电、暖、安全及学术报告厅管理岗位竟聘条件： 1人

①思想政治素质好，坚持四项基本原则，自觉维护民族团结，爱岗敬业，认真履行所聘岗位的职责。

②维护图书馆的秩序，保证对外服务的正常开展和接待读者。

③按照图书馆的规定准时上下班，以身作则遵守图书馆的各项有关制度。在岗位上不许抽烟、喝酒。

④做好综合治理工作、做好“三防”工作，每天对全馆进行检查巡视，保证图书馆大楼的安全。

⑤了解消防知识，熟悉消防制度，熟练操作消防设备，具有处置紧急情况的应变能力。

⑥熟练操作学术报告厅多媒体中央控制系统和音响设备的调试、维护，为各种会议提供高质量的服务。

⑦晚班、节假日能值班者

4. 咨询服务岗位竞聘条件     1人 

①具有较广的学科知识，了解本院各学科的发展动态，能解答读者的各种咨询。

②全心全意为读者服务，热情、耐心的接待读者.

③了解一卡通系统，做好新生入馆前的宣传教育工作和一卡通的读者认证工作。

④处理偷书：核实偷书情况，教育、处罚偷书者，并汇总行政处罚意见上报。

⑤做好馆藏检索终端的管理、宣传、辅导等工作。

⑥遵守校纪、馆规。

⑦熟悉本馆业务，

⑧具有大专以上文化程度

⑨晚班，节假日能值班者

5. 驾驶员岗位竞聘条件：　1人

①思想政治素质好，坚持四项基本原则，自觉维护民族团结，爱岗敬业，认真履行所聘岗位的职责。

②讲究文明礼貌，做到文明出车，文明服务。

③遵章守法，严守职业道德。

④听从调度，严格按照规定的时间、地点、路线出车，为图书馆等公务用车做好服务工作。

⑤爱护车辆，自觉维护、保养好车辆，做到出车前检查、行车中检查和返校后检查，使车保持良好的工作状态。

⑥厉行节约，严禁铺张浪费、弄虚作假；严禁以车谋私。

⑦做好出车记录，严谨驾驶作风，严格操作规程，确保行车安全。

⑧严禁酒后开车；不准把车辆借给他人驾驶；行车中要中速行驶，严禁开高速车；严禁带故障上路。

⑨负责车辆年审、油料购买、交纳各种费用等工作。

⑩在不出车的情况下，积极完成图书馆交给的其它工作。           

  （三）文献借阅部一般工作人员14人

①具有较强的工作责任心、爱岗敬业，有愿为读者服务的奉献精神。一年四季能上夜班（北京时间23.30下班），节假日能值班并坚守岗位。

②服从统一调配，服从轮岗工作。

③掌握计算机操作技能和图书馆书刊借阅管理系统。

④掌握报刊分类、编目知识、文献服务知识。

⑤具有一定的统计分析能力，能发现和协助解决工作中存在的问题。

⑥能自觉遵守各项规章制度和岗位职责。

⑦身体健康，性格温和，自觉维护民族团结。

⑧熟练掌握文明用语和《中国图书馆馆员职业道德准则》。

（四）图书馆南院分馆一般工作人员3人

①具有较强的工作责任心、爱岗敬业，有愿为读者服务的奉献精神。一年四季能上夜班（北京时间23.30下班），节假日能值班并坚守岗位。

②服从统一调配，服从轮岗工作。

③掌握计算机操作技能和图书馆书刊借阅管理系统。

④掌握报刊分类、编目知识、文献服务知识。

⑤具有一定的统计分析能力，能发现和协助解决工作中存在的问题。

⑥能自觉遵守各项规章制度和岗位职责。

⑦身体健康，性格温和，自觉维护民族团结。

⑧熟练掌握文明用语和《中国图书馆馆员职业道德准则》。

     (五)信息技术部一般工作人员　4人

１.信息技术部一般工作人员岗位设置

数据库管理岗位     １人

计算机软硬件管理和维护 １人

数字化工作岗位   2 人

2.竞聘本部门岗位的具体条件：

基本条件：

①具有本科或以上学历

②具有较高的计算机水平

③至少掌握一门外语

④具备一定的图书馆业务知识

具体条件：

数据库管理岗位1人

①符合本部门应聘的基本条件。

②通过全国计算机水平考试二级。

③掌握至少一种编程语言，能做小的系统开发和系统完善。

④掌握一定的计算机软硬件知识及设备原理，能做计算机基本维护工作。

⑤熟悉SQL、ACCESS、VF等数据库软件，能做数据库的安装、维护及备份等工作。

⑥具备一定的图书馆业务知识。

计算机软硬件及相关设备的管理和维护1人

①符合本部门应聘的基本条件。

②通过全国计算机水平考试二级。

③掌握至少一种编程语言，能做小规模的系统开发和系统完善。

④具备一定网络知识，能对全馆计算机网络进行日常维护工作。

⑤掌握一定的计算机硬件知识及设备原理，能做计算机维护和故障排除等工作。

⑥具备一定的图书馆业务知识。

数字化工作2人

①符合本部门应聘的基本条件。

②具备较好的图书馆业务知识，如分类、主题标引、专题编辑等。

③具备图书馆数字化的基础知识，能熟练掌握相关软件的使用。

④能较好的使用计算机及相关设备，具备一定的网络知识，能完成网上的信息发布。

⑤具备一定的图书馆业务知识和财经类学科专业知识。

⑥有较强的服务意识，服务态度热情周到。

五、竞聘程序

1、为做好本次竞聘工作，成立图书馆一般工作人员竞聘领导小组。

    组　长:李中太

    副组长:卢  佳

   成　员：佟  俊、王德兵、赵  静、杨　锐、米日古丽

2、报名范围：符合竞聘条件的全院在职教职工。

3、报名时间：2004年10月11日――10月12日。竞聘人员即日起可到图书馆领取《新疆财经学院教辅部门竞聘上岗申请表》。

联系人:佟  俊   联系电话:7843431

4、报名时间截止后，图书馆一般工作人员竞聘领导小组负责对报名者进行资格审查并安排竞聘上岗演讲答辩及民主测评。

(1)、竞聘演讲时间：2004年10月14日上午10：00(北京时间)。

     竞聘演讲地点:图书馆五楼会议室

(2)、演讲内容：个人基本情况、对竞聘岗位的认识和理解、自身优势和条件、竞聘岗位的工作设想及办法措施。

(3)、要求竞聘人员事先准备演讲稿，演讲时间限制在10分钟，并回答竞聘工作小组提出的问题。竞聘领导小组和本部门职工根据竞聘人员演讲和答辩情况及综合素质进行测评打分。

(4)、竞聘领导小组在测评和综合考察基础上，集体研究决定聘任者，并公示结果。

六、未尽事宜，按照《新疆财经学院教辅部门竞聘上岗实施办法》执行。

　　　　　　　　　　　　　    　

图 书 馆

　　　　　　　　　　　      　           2004.10.11.