根据《新疆财经学院教辅部门人事制度改革实施方案》、《新疆财经学院教辅部门竟聘上岗实施办法》和《新疆财经学院教辅部门人事制度改革的要求》的部署和要求，对数学系资料员岗位实行公开竟聘上岗，现将有关事宜通知如下：

一、竞聘原则：

1.坚持德才兼备，任人唯贤的原则。

2.坚持群众公认，注重实绩的原则。

3.贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、岗位的设置

1.资料员  1人

三、竞聘条件：

1．具备履行本岗位职责所需的政治理论水平和政治思想觉悟，忠实地履行“三个代表”重要思想，坚决执行党的路线、方针、政策。

2．有良好的职业道德和敬业精神。

3．具有图书资料管理方面的基本业务知识和专业技能，能够做好教学、科研各种资料的管理和信息搜集工作，科研文件的起草和科研工作量的统计工作。

4．具备大专以上学历，身体健康，热爱本职工作，且年度考核合格以上。

5．能根据部门实际情况制定资料室年度图书和报刊的订购工作计划，有目的、有计划地开展图书资料建设工作。

6．能根据部门专业特点，确定本部门的藏书重点和发展目标，配合教师和科研人员参与文献和课题资料的收集、选购工作。

7．能制定本部门资料室管理制度，确保日常管理工作科学化、制度化和规范化。

8．具备一定的计算机操作技术和信息管理能力。

四、竞聘程序：

（一）为搞好本次教辅岗位竞聘工作，成立数学系竞聘上岗领导小组。

组长：王生喜

成员：温田丁 图尔逊 陈淼 马序昌 阿不都热合曼 夏志杰

（二）报名应聘：

1.报名范围：竞聘岗位在符合条件的全院在职职工中聘任。

2.报名时间：2004年10月11日—10月12日。

竞聘人员到数学系办公室领取竞聘报名表填报。

（三）由数学系竞聘领导小组对报名者进行资格审查，并将审查结果向全院公布，同时反馈给竞聘上岗人员。

（四）竞聘上岗演讲答辩及民主测评。

1.竞聘演讲时间：2004年10月13日（星期三）下午4：00时（北时）。

2.演讲内容：个人基本情况，对竞聘岗位的认识和理解，竞聘岗位的自身优势和条件，竞争岗位的工作设想及办法措施。

3.要求竞聘人员事先准备演讲稿，个人演讲限时10分钟，并回答竟聘领导小组成员提出的问题。

4.参加演讲答辩会范围：数学系竞聘领导小组成员和数学系全体职工。

5.竞聘领导小组成员和本部门职工根据竞聘人员的竞岗演讲和答辩情况及综合素质进行测评打分。

（五）竞聘领导小组根据竞聘人员测评打分结果，提出候选人并进行考察，汇总考察材料，研究提出人选方案。

（六）公示：对考察确定人选在全院公示。

（七）对最终确定人选，将材料报送学院组织人事处，按规定程序审批后签定岗位聘任合同书，并由聘任部门为聘任者下达聘书。

六、聘期与待遇：

本次竞聘上岗人员与数学系签订目标责任书，聘期3年。在任期内，享受学院规定的相应政治、经济待遇。

数  学  系

2004年10月10日