根据学院《新疆财经学院教辅部门人事制度改革实施方案》、《新疆财经学院教辅部门竞聘上岗实施办法》和《新疆财经学院教辅部门人员编制方案》的部署和要求，对信息化中心一般干部岗位实行公开竞聘上岗，现将有关事宜通知如下：

一、竞聘上岗原则

1、因事设岗，按岗聘任，事职相符，人事相宜。

2、公开平等，竞争择优，双向选择，优化组合

二、竞聘岗位

1、办   公  室：科长１人、

2、机房管理室：科长１人、副科长１人、一般工作岗位２人

3、网   络  室：科长１人、副科长１人、一般工作岗位２人

4、多 媒 体室：科长１人、副科长１人、一般工作岗位3人

三、信息化中心竟聘上岗领导小组

    为做好本次竞聘工作，成立信息化中心竞聘领导小组。

组　长：鞠文雁

成　员：杨艳萍 严  星

四、竞聘人员的条件和资格

1、    办公室

主任岗位 1人

⑴ 具备履行本岗位职责所需的政治理论水平和政治思想觉悟，能坚持原则，作风正派，群众基础好，有奉献精神，愿为师生员工和教学科研服务，年度考核合格以上；

⑵ 具备计算机相关专业本科以上学历；

⑶ 熟悉计算机操作，熟练应用计算机开展各项工作；

⑷ 熟悉办公室日常行政事务工作；

⑸ 业务能力强，具有较强的文字写作能力，身体健康；

⑹ 具备组织全疆汉语水平考试及完成汉语水平考试考务工作的能力；

⑺ 具备组织各级各类计算机考试的考务工作的能力

⑻ 具备院、校际间的协调及联络工作（包括院际互访的接待安排等工作）；

⑼ 具备财务核算员工作经验；

⑽ 熟悉工会工作。

2、机房管理室

科长：１名

⑴  备较高的政治理论水平，熟悉本岗位工作。遵纪守法、爱岗敬业，坚持原则，品德端正、作风正派、团结同志；

⑵ 业 务能力强，有一定的教学、组织管理经验；

⑶  具备五年以上计算机机房教学和管理工作经验；

⑷  具备独立完成计算机软硬件和网络维护等技能；

⑸  具有五年以上的计算机教学经验和软件开发技能；

⑹  具备计算机相关专业大专以上学历；

⑺  年度考核合格，任计算机专业副高级职称以上。

副科长：１名

⑴  备较高的政治理论水平，遵纪守法、爱岗敬业；；

⑵  备较强的组织协调能力，熟悉本岗位工作，原则性强，品德端正、作风正派、团结同志；

⑶  业务能力强，有一定的教学、组织管理经验；

⑷  具备五年以上计算机机房教学和管理工作经验；

⑸  具备独立完成计算机软硬件和网络维护等技能；

⑹  具备计算机相关专业大专以上学历；

⑺  年度考核合格，任计算机专业中级职称以上。

 

机房管理员：２名

⑴ 具备较高的政治思想觉悟，良好的敬业精神，能严守工作岗位，工作认真负责，责任心强，有较强的服务意识；

⑵  掌握常见病毒的特点和查杀；熟悉机房内每台计算机的性能、使用和局域网的链接关系；

⑶ 具备较强的计算机软硬件基础知识和维护技能，对学生实习过程中出现的软硬件故障，能及时处理解决，确保每台计算机正常工作；

⑷  计算机维护软件的使用技巧和服务器的使用；熟悉win98、win2000操作系统的特点、使用和设置；了解学院开设的计算机课程的相关内容；

⑸ 能服从中心及机房的工作安排，周六、周日和晚上能坚持正常工作；

⑹ 具有五年以上计算机机房教学和管理经验，年度考核合格，身体健康。

3、网络管理室竞聘岗位

主任：１名

⑴ 具备履行本岗位职责所需的政治理论水平和政治思想觉悟，能坚持原则，作风正派，群众基础好，有奉献精神，愿为师生员工和教学科研服务，年度考核合格以上；

⑵ 具有大学本科或大学本科以上学历；

⑶ 具有5年以上的网络规划、建设、管理及维护工作经验；

⑷ 熟悉各类网络设备的安装和调试；

⑸ 精通各种操作系统、数据库系统；

⑹ 具有一定的网络应用开发经验；

⑺ 具有一定的外语水平；

⑻ 熟悉国家有关网络信息安全及保密的各项法律法规；

⑼ 优秀的管理能力；

⑽ 良好的沟通和交流能力；

⑾ 能够值夜班。

副主任:１名

⑴ 具备履行本岗位职责所需的政治理论水平和政治思想觉悟，能坚持原则，作风正派，群众基础好，有奉献精神，愿为师生员工和教学科研服务，年度考核合格以上；

⑵ 具有大学本科或大学本科以上学历；

⑶ 具有3年以上的网络规划、建设、管理及维护工作经验；

⑷ 具有丰富的网络安全工作经验;

⑸ 具有丰富的网络技术培训经验；

⑹ 具有一定的网络应用开发经验；

⑺ 具有一定的外语水平；

⑻ 熟悉国家有关网络信息安全及保密的各项法律法规；

⑼ 优秀的管理能力；

⑽ 良好的沟通和交流能力；

⑾ 能够值夜班。

 

工作人员:2名

⑴ 备履行本岗位职责所需的政治理论水平和政治思想觉悟，能坚持原则，作风正派，群众基础好，有奉献精神，愿为师生员工和教学科研服务，年度考核合格以上；

⑵ 具有3年以上的网络管理及维护工作经验；

⑶ 具有丰富的网页制作、开发经验；

⑷ 熟悉网络综合布线技术；

⑸ 具有一定的网络应用开发经验；

⑹ 具有一定的外语水平；

⑺ 熟悉国家有关网络信息安全及保密的各项法律法规；

⑻ 良好的沟通和交流能力；

⑼ 竞聘人员的年龄不超过35周岁；

⑽ 能够值夜班。

4、多媒体管理室

 科长：1名

多媒体管理室科长应具备的条件：

⑴  工作认真负责，有较强的责任心；

⑵  有良好的敬业精神，并有较强的服务意识；

⑶  有多媒体管理室的行政管理工作经验；

⑷  计算机及相关专业本科以上学历或实验系列副高以上职称；

⑸  有计算机、电子设备应用与维修5年以上工作实践经验；

⑹  聘者年龄不超过45周岁；

⑺  度考核合格者，任副科三年以上。

副科长：1名

多媒体管理室副科长应具备的条件：

⑴  有良好的敬业精神，并有较强的服务意识；

⑵  有多媒体管理室的行政管理工作经验；

⑶  计算机及相关专业本科以上(含本科)学历；

⑷  具有一定的电子线路专业知识和电子设备使用维护经验;

⑸  具有一定的教学经验；

⑹  具有较强的软件开发技能与经验；

⑺  具有计算机应用与维护5年以上工作实践经验；

⑻  近三年来年度考核合格者；

⑼  竞聘者年龄不超过35周岁。

一般工作人员：2名

① 多媒体教室管理人员1名，应具备的条件：

⑴ 工作认真负责，有较强的责任心；

⑵ 具有良好的敬业精神，并有较强的服务意识；

⑶ 具有较强的学习能力，能自觉的钻研业务；

⑷ 具有近四年内从事计算机及相关专业两年以上工作实践经验；

⑸ 具有基本的多媒体教学设备的软硬件基本知识和维护技术；

⑹ 具有独立处理计算机和多媒体设备常见软硬件故障的能力；

⑺ 具有较强的计算机应用和局域网管理、应用的能力；

⑻ 能在双休日或晚上值班。

② 综合实验室的管理和软硬件维护人员1名，应具备的条件：

⑴ 工作认真负责，有较强的责任心；

⑵ 具有良好的敬业精神，并有较强的服务意识；

⑶ 具有较强的学习能力，能自觉的钻研业务；

⑷ 具有计算机应用及相关专业中专以上学历；

⑸ 具有近五年内从事计算机房管理三年以上工作实践经验；

⑹ 具有计算机软硬件基本知识和维护技术；

⑺ 具有较强的计算机应用和局域网管理、应用的能力；

⑻ 熟悉并具备维护各种实验室设备(如:工作站、服务器、交换机、TOP2000等)的能力;

⑼ 为我院各学科专业提供服务,熟悉ERP系统,能解决系统常见故障;

⑽      能在双休日或晚上值班。

五、竞聘程序

1、报名时间：2004年10 月 10日――10月 11日。竞聘人员即日起可到信息化中心领取《新疆财经学院机关竞聘上岗申请表》。

    联系人：王晓琴    电话：7842250

2、报名时间截止后，信息化中心竞聘领导小组负责对报名者进行资格审查，审查结果反馈竞聘者并进行公示。

3、竞聘上岗演讲答辩及民主测评

对资格审查合格并经公示后无异议的竞聘者，由信息化中心组织竞聘答辩会。

(1)时间：2004年 10 月13  日 下午北京时间16：00。

(2)地点：信息化中心一楼会议室

(3)内容：a竟聘陈述：个人基本情况、对竞聘岗位的认识和理解、自身优势和条件、竞聘岗位的工作设想及办法措施。b进行答辩：回答竟聘上岗工作小组提出的问题。

(4) 要求：竞聘人员演讲时间限制在15分钟，答辩10分钟。竞聘领导小组和本单位教职工根据竞聘人员演讲和答辩情况及综合素质进行测评打分，并公示测评结果。

(5) 竞聘领导小组在测评和综合考察基础上，集体研究决定聘任者，公示结果并报学院人事处备案。

六、任期与待遇：

　　本次竞聘上岗人员与信息化中心签订目标责任书聘期3年。在任期内，享受学院规定的相应待遇。

七、未尽事宜：

按照《新疆财经学院机关竞聘上岗实施办法》执行

 

信息化中心

2004.10.10