根据《新疆财经学院教辅部门人事制度改革实施方案》和《新疆财经学院教辅部门竞聘上岗实施办法》的要求，对金融系资料员岗位实行公开竞聘上岗，现将有关事宜通知如下。

一、竞聘上岗原则

1、德才兼备、任人唯贤的原则；

2、公开、公平、公正、择优的原则；

3、注重实绩的原则；

4、群众参与和群众公认的原则。

二、岗位设置：

金融系资料员一名。

三、竞聘资格和基本条件

1、政治思想合格，反对民族分裂，维护民族团结，遵纪守法。

2、具有良好的职业道德和敬业精神。

3、具有能够胜任应聘岗位的政治政府水平和资料信息处理与管理方面的基本业务知识和专业技能。

4、能够根据教学、科研和学科建设的实际需要，制订系公订报刊、图书购置订阅计划，开展资料信息建设工作。

5、能够根据系教学、科研工作要求，为课题研究料收集、整理相关资料，建设适合本学科特点的资料体系。

6、能够为研究生的科研提供资料搜集和检索服务。

7、制定系资料室制度，确保资料室日常管理工作科学化、规范化、制度化。

8、专科以上学历，身体健康，具有较强的计算机技术和信息管理能力，并有一定工作经验。

四、竞聘程序

1、为做好本次竞聘工作，成立系竞聘领导小组。

组　长：达斯坦

副组长：张文中

成　员：杨新顺　　刘文翠　　费玉娥　　玉素甫

2、报名范围：符合竞聘条件的全院在职教职工。

3、报名时间：2004年10月11日――10月13日。竞聘人员即日起可到金融系办公室填写《新疆财经学院教辅部门竞聘上岗申请表》。

4、报名时间截止后，金融系竞聘领导小组负责对报名者进行资格审查并安排竞聘上岗演讲答辩及民主测评。

(1)竞聘演讲时间：2004年10月15日下午4：00(北时)。

(2)演讲内容：个人基本情况、对竞聘岗位的认识和理解、自身优势和条件、竞聘岗位的工作设想及办法措施。

(3)要求竞聘人员事先准备演讲稿，演讲时间限制在15分钟，答辩10分钟。竞聘领导小组和本单位教职工根据竞聘人员演讲和答辩情况及综合素质进行测评打分。

(4)竞聘领导小组在测评和综合考察基础上，集体研究决定聘任者，并公示结果。

　　　　　　　　　　　　　　金　融　系