金科集团（股票代码：000656）成立于1998年，经20余年创新发展，形成了“四位一体、生态协同”的总体布局，即：精耕地产主业，做强智慧服务，做优科技产业，做实商旅康养，并在此基础上进一步整合产业链生态圈。金科集团以国家城市群发展战略为导向，紧密围绕“三圈一带”，即京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带，进行区域战略布局，事业遍布全国23个省、直辖市、自治区，规模快速增长，效益持续提升。公司总资产3800多亿元，员工2.5万余人，2020年销售金额突破2200亿元，销售面积超过2200万平方米（位列行业前十），社区服务签约面积近3亿平方米（位列全国前十）。地产行业综合排名第17位，连续多年跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国地产品牌价值10强”。

  工程管理    1人

  岗位职责：

  1、负责供方日常沟通管理，对相应文件、档案进行保管；

  2、负责部门计划管理，计划的拟定、完成跟进和计划考核；

 3、与项目对接传达工作通知和决定，对项目上需上报工作的跟进和收集整理；

  4、协助各专业主管完成对分公司各项检查工作的汇总；

  5、协助部门负责人及专业板块对项目培训工作的安排；

 6、负责部门费用的审核、报销；

  7、负责部门工作档案管理。

  任职要求：

  1.性别不限，23-40岁；

  2.统招本科学历及以上；

  3.有良好的团队意识和沟通能力、组织能力以及分析和解决施工问题的能力，具有高度的责任感、强烈的责任心、团队精神和敬业精神。

  客户管理  1人

  岗位职责：

  1、负责部门计划管理，计划的拟定、完成跟进和计划考核；

  2、与项目对接传达工作通知和决定，对项目上需上报工作的跟进和收集整理；

  3、协助各专业主管完成对分公司各项检查工作的汇总；

  4、协助部门负责人及专业板块对项目培训工作的安排；

  5、负责部门费用的审核、报销；

  6、负责部门工作档案管理。

  7、负责各项目数据的更新和整理

  8、负责公众责任险的招投标和日常理赔管理。

  任职要求：

  1.年龄24-40周岁；

  2.统招本科学历及以上；

  3.有良好的统筹能力，有良好的团队协作精神和奉献度高，良好的学习能力、沟通能力和自我管理能力。

  政企管理   1人

  岗位职责：

  1.政企相关项目品质的提升，督促工作计划的跟进；                                                                                          

  2、报表的制作与分析，并给予建议；                                        

  3、数据统计与分析；  

  任职要求：

  1.年龄24-40周岁；

  2.统招本科学历及以上，市场营销专业优先；

  3.有良好的统筹能力，有良好的团队协作精神和奉献度高，良好的学习能力、沟通能力和自我管理能力。                    

  员工关系   1人

  岗位职责：

  1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系

  2、负责员工的人事档案管理,组织审核档案鉴定、清理与销毁工作;

  3、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;

  4、针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问

  5、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷。

  任职要求：

  1、年龄24-40周岁；

  2、统招本科学历及以上；  

  3、亲和力强，有良好的统筹能力，有良好的团队协作精神，良好的学习能力、组织能力、协调能力、沟通能力和自我管理能力。

  储备项目经理     6人

  1、负责项目的全面管理，保证项目整体服务质量；

  2、制定年度管理工作计划和项目预算方案；                                                                    

  3、把握非住宅物业项目品质要求和服务标准，协调相关方；                                                                  

 4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系；                                          

  5、负责与相关部门及对外政府部门的沟通协调，建立并维护良好的公共关系；  

  1、年龄24-40周岁；

  2、统招本科学历及以上；  

  3、亲和力强，有良好的统筹能力，有良好的团队协作精神，良好的学习能力、组织能力、协调能力、沟通能力和自我管理能力。                           4、具有良好的职业操守，服务意识和抗压能力；   

  5、担任学生干部或班干部相关职务者优先；    

  以上岗位要求：统招本科及以上学历，2022年应届毕业生，工程管理/市场营销/工商管理专业等，对于专业没有严格的限制；

  以上岗位实习转正薪资4800-6000元/月，均可提供住宿，餐补，双休，五险一金，节日礼金、生日礼金、高温取暖补贴和其他福利。

  工作地点：乌鲁木齐市，实习之后可根据家庭住址就近安排。

  联系电话：13325595292（微信同号） 邮箱：3153816512@qq.com马女士。